いかにタスクの分解ができるか。
できることで、丁寧に分解し、一つ一つやっていけば抜け漏れなく対応できるかと。
年齢を重ねると、自分自身だけではなく、周囲のサポート・フォローをする機会が
増え、それがメインになることもあります。
個ではなく、組織として動くうえで、タスクの分解は重要な一要素です。
難しく考えなく、因数分解をするイメージで。
先ずはやってみることですね。
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